GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

¡ Invierte en tu personal!
Toma esta formación a partir de las necesidades de tu empresa.

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- Capacitaciones altamente motivadoras y vivenciales.

- Contamos con más de 14 años de experiencia en Latinoamerica.

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Gestión del desempeño

La gestión del desempeño forma parte de un sistema conocido como reconocimiento y recompensa, que influye en el desarrollo de profesionales en la organización, puesto que es el mayor canal de comunicación entre los líderes de la organización y sus equipos. Funciona como una brújula, alinea las estrategias de recursos humanos con las estrategias de negocio, mide el nivel de conocimiento presente en la organización y el nivel de compromiso profesional, estimula el diálogo a través de procesos de retroalimentación, proporciona orientación con el uso del coaching, indica necesidades de desarrollo, muestra deseos y sugerencias y, contribuye a otros sistemas de recursos humanos como lo son carrera, formación, recompensa y éxito.

 

Objetivo

Capacitar a los participantes para facilitar la implementación de una cultura de efectividad dentro de las organizaciones.

 

Metodología

Nuestro programa de entrenamiento es práctico, en el que los participantes vivenciarán el contenido de la capacitación, permitiendo la exposición, el simulacro, el desarrollo de casos de estudio y el análisis e intercambio de ideas.

 

Duración

Según tus necesidades, esta capacitación puede ser adaptada en tiempos entre 4, 8 y 16 horas.

 

Áreas a desarrollar

Diseñamos el contenido a partir de tus necesidades y de acuerdo, a las siguientes áreas. 

- Alineación de estrategias y metas
- Modelos de gestión del desempeño: de arriba hacia abajo, autoevaluación y otros comités, 360°, Balance Score Card, Nueve cajas.                                                                                                          - Objetivos cuantitativos y cualitativos.
- Equipo de trabajo.
- La competencia.
- Impulsar la carrera.
- Compensación y otros beneficios.
- Estrategias para la educación y la formación.                                                                                             - El rol del entrenador.
- El proceso de dar y recibir: feedback o retroalimentación.

 

NUESTRA AMPLIA EXPERIENCIA NOS PERMITE AYUDARTE

 ¡ CONTÁCTANOS!  

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 SALAS PARA CAPACITACIÓN

 

Si te encuentras en Bogotá, te ofrecemos nuestras salas de capacitación para grupos pequeños y para grupos grandes de hasta de 70 personas incluyendo estación de café, aromática o agua.

 

                                                

  

OPCIONES DE COFFE BREAK

 

Opción No. 1

Sándwich y jugo néctar de fruta

Opción No. 2

Croissant de bocadillo, queso ó jamón y avena en caja

Opción No. 3

Pastel de pollo o carne y bebida con jugo

Opción No. 4

Mix de frutas - yogurt- cereal

 

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    estamos desde
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Nada mejor QUE NUESTROS CLIENTES PARA HABLAR DE NOSOTROS.

ESTOS SON ALGUNOS TESTIMONIOS DE LAS EMPRESAS.

Qualylife es una empresa aliada y comprometida con los resultados. Está siempre buscando innovación, demuestra buenas habilidades de comunicación y de trabajo con autonomía. Tengo total confianza  en la calidad del trabajo realizado por Qualylife.

Debora Parreira Tetra Pak

A capacidade de entender nossa necessidade, nossa cultura,
a qualidade dos instrutores e a gestão eficaz são
características da Qualylife.

Roseni Pereira Petrobras Distribuidora

São sempre muito solícitos, flexíveis e comprometidos.
O atendimento é muito bom e os trabalhos têm nos ajudado muito a manter um excelente padrão de atendimento!

Fabiana Fujihara Magazine Luiza

O trabalho de cliente oculto com a Qualylife, tem
nos permitido identificar melhorias e oportunidades junto
a nossa equipe de vendas.

Sâmia Alves Consórcio Luiza

O compromisso assumido com nos cliente, foi satisfatório,
entregue dentro do prazo e de extrema qualidade e profissionalismo,
empresa seria e compromissada com seu cliente!

Eduardo Almeida Igui Piscinas / Splash
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