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En Qualylife hemos identificado que los prinicipales problemas surgen en las áreas de comunicación, formación, carrera y liderazgo.
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Conocer la percepción de tus
colaboradores acerca de la organización
Detectar en que áreas existen
oportunidades de mejora.
Identificar dinámicas
organizacionales
Realimentarse de las ideas e
iniciativas de los colaboradores
Realizar un plan efectivo
y de mejora continua
Tomar decisiones basadas en datos
cuantitativos y cualitativos
Establecimiento
de objetivos
Elaboración y validación del cuestionario
Campaña de
divulgación
Aplicación de
la prueba
Tabulación de
resultados
Elaboración y presentación
de resultados.
Perfil del encuestado
Cultura corporativa
Liderazgo
Satisfacción en el trabajo
Retención del talento humano
Relaciones interpersonales
Compensación y beneficios
Comunicación
¿Qué dicen nuestros clientes?
“Recibimos a satisfacción el servicio, Qualylife que se caracterizó por su profesionalismo, puntualidad, servicio y recursividad”.
JOSÉ RAÚL PARAMO,
Director de Nuevos Negocios.
“Qualylife es comprometida con los resultados, buscando siempre la innovación y demostrando buenas prácticas de comunicación y trabajo de forma independiente.”
DEBORA PARREIRA,
Packaging Coordinator.
¿Qué considera nuestro equipo?
"Cada empresa tiene una historia y para cada historia tenemos una solución, somos especialistas en consultoría empresarial lo que nos haces otrogar un valor agregado en todos nuestros proyectos"
Andrea González, Gerente Comercial